1) Sono nella Formazione Professionale nello Ial Emilia Romagna, vorrei chiedere come siamo messi con la Cassa integrazione FIS Con il mese di aprile 2006, è stato raggiunto il termine per l'erogazione della IVC sui seguenti contratti: Per i contratti sopra elencati è stato attivato il calcolo automatico della voce 016, applicando la percentuale dello 0,51% (30% del tasso di inflazione programmata) su paga base e contingenza. Per ricavare il numero di quote mensili da erogare, si prendono a riferimento i ratei di tredicesima mensilità maturati nel periodo di riferimento. Se le tabelle retributive fossero già state agganciate a livello di dipendente, la variazione sopra descritta dovrebbe essere effettuata sui singoli dipendenti interessati. Domanda. il FIS viene pagato per intero dello stipendio oppure 80%? Spieghiamoci meglio. si ha diritto all’assegno del nucleo familiare sia in FIS che in produzione. Per chi ha terminato le 9 settimane in FIS come funziona il mese di giugno? Infatti, per uno stipendio netto mensile di poco più di 1.300 euro, con contratto metalmeccanico, il titolare dell’azienda paga quasi il doppio: nel mezzo, va ad innestarsi un intrico di tasse e contributi.. Il cosiddetto “cuneo fiscale”, ovvero la differenza tra retribuzione effettiva del lavoro dipendente e costo del suo lavoro, è molto elevato in Italia. Ricordiamo che l’aumento interessa le tabelle 1078 - 1478, ed è stato predisposto con l’aggiornamento di gennaio 2017 Acred632. DOCENTI A TEMPO INDETERMINATO Secondo l'art. Il datore di lavoro mi richiede di partecipare a riunioni, formazione, consegna dei materiali ai genitori a scuola e lavorare anche da casa con contatto alle famiglie e documentazione senza percepire nessuna retribuzione ulteriore: mi viene chiesto di non timbrare né segnare le ore. Inoltre nei giorni che non percepivo neanche la cassa integrazione in busta paga mi risulta la voce "assenza senza retribuzione" per quei giorni. 2. Risposta. L’importo degli scatti viene rideterminato nel caso in cui debba maturare un nuovo scatto nel mese corrente o nel mese precedente (aprile). 14. In caso contrario, diventa necessario inserire la somma spettante sulle Variazioni Mensili del dipendente, indicandola nel campo 'Importo Totale' della voce corrispondente (042 per gli arretrati, 043 o 050 per l'Una-tantum a tassazione ordinaria). ... La Busta paga - lettura e compilazione (eBook 2019) La presenza a scuola è consentita solo se sono garantite le misure di sicurezza previste dai protocolli. Se si esauriscono gli ammortizzatori sociali COVID-19, si può attivare il FIS ordinario di cui alla legge 148/2015. Altri familiari a carico. La somma risultante viene riportata sulla voce 042, soggetta a tassazione ordinaria ed inclusa (in questo caso) nella base di calcolo del Tfr. Sono state aggiornate le retribuzioni sulla tabella 1078, con decorrenza dal mese di settembre 2009. Domanda. Turismo (003 - 004 - 005 - 007 - 008 - 009). Con l’elaborazione della busta paga relativa al mese di giugno 2012, viene erogata automaticamente l'indennità Una-tantum prevista nell'accordo di rinnovo, a copertura del periodo da gennaio 2010 a maggio 2012. Risposta. Informazioni aggiuntive Suggeriamo di rivolgersi alla sede regionale/provinciale della FLC CGIL per avere informazioni precise. È possibile che si generi un contenzioso anche sull’applicazione dell’art. Costo del lavoro annuo Costo del lavoro annuo Costo del lavoro annuo Costo del lavoro annuo Pers. Il maggiore dei figli è portatore di handicap. Infine, a partire dal mese di aprile, viene erogata automaticamente, per i dipendenti cessati, l’indennità Una-tantum prevista nell’accordo di rinnovo, a copertura del periodo da gennaio 2013 a dicembre 2015. Se i dipendenti sono a part-time verticale (quello con sospensione del rapporto di lavoro per alcuni periodi) nei mesi di sospensione non beneficiano di alcuna copertura: il FIS copre le ore di lavoro perse, ma non interviene quando non ci sono ore di lavoro. Dal mese di settembre 2012 decorre l’aumento retributivo previsto nell’accordo di rinnovo del 22/05/12. Il datore di lavoro ci dice che Inps riconosce il tempo pieno 40/40 ore, ma il nostro contratto Aninsei scuola privata prevede che il tempo pieno sia 24/24 per gli insegnanti. La voce 004 ‘Scatti Congelati’, precedentemente predisposta, è stata bloccata. 9. In assenza di contrattazione il datore di lavoro può organizzare l’azienda come vuole. come fa ad essere così se ogni dipendente ha usufruito dei giorni di ferie residue? Visualizza il profilo di Maria Angelica Bathan su LinkedIn, la più grande comunità professionale al mondo. 3) La 13ma come funziona? 7. Inoltre, si tiene conto della percentuale derivante dalla presenza del part-time o dell'apprendistato, verificando la situazione relativa ad ogni singolo mese. Nonostante io sia in cassa integrazione, posso prestare servizio come baby sitter venendo inserita nel libretto di famiglia senza correre il rischio di avere problemai con la cassa integrazione? L’assegno ordinario del FIS vale l’80% della retribuzione fino a un massimo di 939,89 euro per stipendi inferiori o uguali a 2.159,48, fino a un massimo di 1.129,66 euro per stipendi superiori a 2.159,48. Tag: contratto fism 2016-2018, contratto scuola non statale 2015-2018, fism, scuola non statale, scuola privata. Durante le assemblee “Insieme in Rete” del 25, 28, 29 maggio 2020 e del 5 giugno 2020 sono state raccolte alcune domande relative ai temi discussi. Risposta. 2) Come maturano le ferie? Čas od času náš počítač nebo jeho součásti doslouží a my se musíme poohlédnout po nových komponentech. La somma risultante è riportata sulla voce 041, soggetta a tassazione separata ed esclusa dalla base di calcolo del Tfr. Su entrambe le tabelle sono quindi presenti gli aumenti previsti alle seguenti decorrenze: gennaio 2017 / gennaio 2018 / settembre 2018. Nel caso in cui non si intendesse erogare gli arretrati degli aumenti previsti dall’accordo del 14/06/2016, è possibile indicare la voce 042 sul servizio Voci Fisse, a livello di ditta o di contratto, impostando l’opzione ‘Blocco voce – Tutti i mesi’ e barrando la casella ‘Estesa a tutti i dipendenti’. Attualmente sono in FIS. Risposta. Risposta. La somma risultante viene riportata sulla voce 042, soggetta a tassazione ordinaria ed inclusa (in questo caso) nella base di calcolo del Tfr. Risposta. L’aumento retributivo previsto dal suddetto rinnovo ha effetto dal mese di aprile 2016: nel caso in cui tale aumento NON sia stato applicato come previsto nell’aggiornamento di giugno 2016 Acred614, occorre corrispondere gli arretrati spettanti sulla busta paga di gennaio 2017. La cassa in deroga può essere attivata solo per aziende con meno di 5 dipendenti. Attualmente la mia busta paga si aggira sui 1.050 euro mensili Maria Angelica ha indicato 7 esperienze lavorative sul suo profilo. 13. Gli ANF (Assegni Familiari), si ricevono se si è in FIS? di Money.it – 6 set 2017 Domanda. Sempre a partire dal mese di maggio, è stato ripristinato il calcolo degli scatti di anzianità sulla voce 003. per i dipendenti dalle aziende industriali esercenti la confezione N.B. La condizione di sospensione dal lavoro con accesso al FIS a zero ore non prevede nessuna forma di lavoro. Dal mese di settembre 2018 decorre l'aumento retributivo previsto nel rinnovo contrattuale del 12/12/2016. Dal mese di gennaio 2017, le retribuzioni presenti sulle tabella 1078 e 1478 risultano allineate tra loro ed aggiornate rispetto a quanto previsto nel rinnovo contrattuale del 12/12/2016. Lavoro: Cgil, 10 febbraio iniziativa “La contrattazione aziendale ai tempi del Covid-19”. Consigliamo di rivolgersi alla sede territoriale della FLC CGIL. Dal mese di gennaio 2017 decorre l’aumento retributivo previsto nel rinnovo contrattuale del 12/12/2016. Stampa. per avere risposte specifiche, consigliamo di rivolgersi alle sedi regionali o territoriali della FLC CGIL. ... Materne FISM. Sono stata assunta nel 1999 da subito con un contratto a tempo indeterminato. Ma il datore di lavoro deve è integrare fino all 80%? Stampa. In ogni caso, indipendentemente dai problemi del software INPS con orari settimanali inferiori alla 40 ore, il lavoratore ha diritto alla piena tutela salariale secondo i parametri previsti dalla legge 148/15, se vi fossero dubbi che il calcolo del FIS o della CIGD non è corretto conviene fare una verifica delle buste paga con un funzionario territoriale della FLC CGIL e eventualmente avviare un’azione contro l’INPS per il recupero delle differenze. Domanda. A partire dal mese di agosto 2018, sono state aggiunte le voci relative al lavoro supplementare al 15% (216 / 246 / 276). L’assegno ordinario del FIS vale l’80% della retribuzione fino a un massimo di 939,89 euro per stipendi inferiori o uguali a 2.159,48, fino a un massimo di 1.129,66 euro per stipendi superiori a 2.159,48. Domanda. Scarica il documento; Invia ad un amico. L’importo viene riportato automaticamente sulla voce 020 ‘Altri elementi retributivi’. 2 comma 26 della legge 335/95). Ricordiamo che la gestione di tale indennità era stata rilasciata con l’aggiornamento di settembre 2016 Acred620, sulla base di quanto previsto nell’ipotesi di accordo del 14/06/2016. Nel calcolo del recupero, si tiene conto delle presenze effettive, considerando anche gli straordinari e le maggiorazioni contrattuali, le festività usufruite o pagate, le assenze retribuite o non retribuite (restano escluse le eventuali indennità a carico degli istituti). 5. Il FIS può anche non partire per tutti lo stesso giorno, ma vale lo stesso come giornata in FIS per l’unità produttiva. Nel calcolo degli arretrati si tiene conto di quanto è già stato erogato a titolo di IVC, oltre che delle variazioni inserite sulle Presenze Mensili (straordinari, maggiorazioni, assenze retribuite e non retribuite, ecc.). Inoltre, è stato inoltre predisposto il recupero automatico dell’aumento applicato nel mese di aprile. Vorrei sapere come funziona la turnazione sulla FIS, perché i nostri colleghi in questa situazione continuano ad essere sempre gli stessi nonostante ci siano altri colleghi con le stesse mansioni che invece lavorano. Con la busta paga del mese di settembre 2016, viene erogata automaticamente, l’indennità Una-tantum prevista nel rinnovo contrattuale del 14/06/2016, a copertura del periodo da gennaio 2013 a dicembre 2015. Dati: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Scuola non statale Vai agli allegati. Io ho una richiesta di assegni familiari dal 1 luglio 2019 al 30 giugno 2020. Viene lo stesso a scuola fino a quando deve? Con effetto dal mese di novembre, sono stati aggiornati anche gli scatti di anzianità (tabella 2078), adeguandoli a quanto previsto nel rinnovo contrattuale (6 scatti biennali e 3 quadriennali). Domanda. Da 3.000 a 7.000 si attua una parziale riduzione del FIS, oltre i 7.000 euro annui il FIS non è più percepibile. Sulla base dell’accordo di rinnovo del 15/04/16, sono state aggiornate le retribuzioni sulla tabella 1078, con decorrenza dal mese di aprile 2016. Le aziende con meno di 5 dipendenti hanno diritto ad accedere alla Cassa integrazione in deroga. Si può, comunque, attivare la cassa integrazione ordinaria avendo già usufruito delle 9+5 settimane. Una mensilità pari alla retribuzione di fatto, entro il 20 dicembre. Si tratta della sezione in cui vengono riportati i dati identificativi sia del datore di lavoro che del lavoratore. Il mio contratto prevede 32 ore settimanali. La somma risultante è riportata sulla voce 042, soggetta a tassazione ordinaria ed inclusa (in questo caso) nella base di calcolo del Tfr. Domanda. nido 28.845,77 22.548,62 25.308,15 25.272,98 35+2 34+2 33+2 38 Ricordiamo che è possibile inibire l'erogazione automatica della IVC, impostando la voce 016 sul servizio Voci Fisse a livello di ditta oppure di contratto, e attivando le opzioni 'Blocco voce' e 'Estesa a tutti i dipendenti'. 8. gli eventuali bonus o incentivi sono stabiliti nella contrattazione di II livello, quindi a livello di azienda o di territorio. Il lavoratore con contratto part-time riceve l'aumento dello stipendio proporzionato all'orario di lavoro. Con la busta paga del mese di settembre 2016, viene erogata automaticamente, l’indennità Una-tantum prevista nel rinnovo contrattuale del 14/06/2016, ... Su richiesta, è stato attivato il CCNL delle Scuole Materne FISM, sul codice contratto 078. Risposta. Nel caso in cui non si faranno i centri estivi per carenza di bambini e in assenza di FIS da giugno come verranno pagati i dipendenti?

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